La definición de accidente de trabajo se establece en el artículo 156 de la Ralea Militar de la Seguridad Social. Un accidente de trabajo es cualquier magulladura corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza una carretera de doble sentido, cargado con maletas, de noche y sin elementos reflectantes.
En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es acudir a los tribunales.
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Sin bloqueo, para que este tipo de accidente sea considerado laboral, empresa de sst deben cumplirse ciertos requisitos:
Los hechos evidencian la existencia de un enlace directo y necesario entre la situación en la que se encontraba la trabajadora cuando se produjo el accidente y el tiempo y el lado de trabajo, y si aceptablemente permite aplicar la presunción del art.
¿Se considera un accidente laboral la caída de un trabajador en su casa mientras realiza teletrabajo?
Un accidente de trabajo es entonces todo suceso generado de guisa repentina a causa o con ocasión del trabajo, que produce un daño considerable en el trabajador.
La fuero laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Clase General de la Seguridad Social, indicando al efecto que:
Es Servicio decir, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un incremento ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada.
Acepto tomar comunicaciones comerciales de Enley que puedan ser de mi interés, con la posibilidad de revocar mi consentimiento Mas información en cualquier momento.
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Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de Mas información accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.